回答者別の社員クチコミ
SMBCオペレーションサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 0万円 50万円 50万円
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 組織体制はある程度の年功序列はあり、事務系会社のため、ミスに対する意識が高くチームで...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 給与制度： 主任から上席主任を経て班長になると給与は上がる。 主任や上席主任でい続け...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 入社を決めた理由： 銀行子会社であり福利厚生も含めて安定性があり、営業ではなく事務の...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 働きがい： 周囲と連携して仕事を進めていくやり方に働きがいを感じた 成長・キャリア...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- ワーキングマザーは多く働きやすい職場であるが、人数の削減と時短のワーキングマザー比率...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 残業はなく、プライベートのバランスは調整しやすい...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- このままずっと続けていく仕事内容と感じられなかった...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 強み： メガバンクの100%子会社である安定性 弱み： 銀行からの要請で人数が削減...
SMBCオペレーションサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMBCオペレーションサービス
- 事務職と銀行OB.出向者の待遇に違いを感じること。...
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