回答者別の社員クチコミ
株式会社インフォセンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション、事業運営、事業部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
インフォセンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、事業運営、事業部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォセンス
- 事業組織単位での内外管理。組織階層が深く経営の声が届きにくい面がある。企業文化は比較...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、事業運営、事業部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォセンス
- 入社を決めた理由： 1992年度の入社ですのでIT関連会社は市場拡大すると見込まれて...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、事業運営、事業部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォセンス
- 成長・キャリア開発： ローテーションが少なく、最初の配属でのキャリアモデルにならざる...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション、事業運営、事業部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォセンス
- 時短勤務・出産育児休暇等の制度を設けており、女性に限らず男性も利用はしている。女性の...
インフォセンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション、事業運営、事業部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォセンス
- 同業他社比で残業は多くはない。業務調整さえできれば時間給・有休ともに計画的に取得は可...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション、事業運営、事業部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォセンス
- 強み： 基幹システム・物流システムに強みを持っており今後も拡大すると予測している。 ...
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