回答者別の社員クチコミ
株式会社インフォセンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
インフォセンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 親会社がいるため、給与体系等、親会社を超えることはない。 年齢とともに給与も徐々に増...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 給与制度： 年功序列。年齢とともに徐々に上がる。 月給制。残業代は全額支給。 評価...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 入社を決めた理由： 親会社のネームバリューがあり、自社のパッケージシステムを保有する...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 働きがい： 技術職は、基本的に一人１プロジェクトが基本となるため、炎上案件以外は、毎...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 性別に限らず働ける環境である。※特に女性だからということは感じたことはない。...
インフォセンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 炎上案件でない限り、基本的に定時で帰宅できるため、ワークライフバランスは調整しやすい...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 言われたことをこなすだけの人物であればよい会社だと思うが、自立して行動できる社員に対...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 強み： 親会社のネームバリューがあるため、倒産しない。 弱み： システム開発技術は...
インフォセンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォセンス
- 優秀な人材確保のためにも給与体系の見直しをしたほうが良い。...
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