回答者別の社員クチコミ
野村アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部、運用、ファンドマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 組織は非常にフラット。適切な提案をすればそれが受け入れられやすい土壌がある。...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 給与制度： ボーナスの割合が比較的大きい。年収は30歳で年収1000万ぐらいのイメー...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 資産運用業界は金融の中で数少ない成長分野であり、顧客と長期的な利...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 働きがい： 運用部の若手は基本的にメインのポートフォリオマネージャーのアシスタントと...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 産休・育休を経て復帰する方も多く、女性も働きやすい職場なのだと感じる。...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- ワークライフバランスは調整しやすい。 チームで業務をカバーしあう体制ができており、休...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部、運用、ファンドマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- ラーニングカーブの傾きや、給与の伸びがいったん緩やかになったことが原因。...
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