回答者別の社員クチコミ
リゾートトラスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部、企画、部長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 60万円 0万円 200万円 0万円
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 労働集約産業なので、幹部と一般社員の垣根は高い。...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 給与制度： 営業以外は30代まで比較的金額は低い 評価制度： 現在の評価システムで...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 入社を決めた理由： 富裕層向けのビジネスを手広く行っている。新規事業に熱心に取り組ん...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 働きがい： 接客業メインなので、お客様に喜んでいただけることをダイレクトに感じてるこ...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 女性活用に熱心。管理職登用を積極的に進めている。...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 数年前から残業管理は非常に厳しくなり、一般社員はワークバランスをとりやすい。但し、管...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 組織が硬直的...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、企画、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 強み： 営業部隊の営業力 弱み： 人材教育 （やっているが、サービスの向上につなが...
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