回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 26万円 0万円 60万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 毎年120円ずつ昇給する。他の会社ではあり得ない。 評価制度： リーダ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 成長・キャリア開発： FC職で入社するなら、そのままリーダー課長まであがるつもりでな...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 制度は抜群に整っている。故に、入社してすぐに傷病休暇をとったり産休育休にはいったり、...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 有給取得率は場所によって取得率がまったくちがう。周りが取らなければ若手は取りづらい範...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- FC職で入社した場合、リーダー→課長補佐→課長までにならないといくら異動しても総合職...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 事業展望： きびしい。昨今のネット保険や生命保険の必要性の薄さからマーケットをひろげ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- デジタル推進を図りたいのか、顧客へ毎日毎日メール、ラインでキャンペーンの案内をさせて...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本生命保険相互会社への就職・転職を検討されている方が、日本生命保険相互会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人事、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
