回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業戦略・営業企画、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 80万円 -- 540万円 --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 古き良き日本大企業 肩書きが多い、すなわち完全なピラミッド型組織...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 振れ幅が大きい。月給は低め。 評価制度： 普通のMBO評価...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： デジタル情報革命で世の中に貢献する、モバイルインターネットでライ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 世の中に影響を与える仕事ができる 成長・キャリア開発： 様々な仕事がで...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- リモート・育休等充実していると思います。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- かなり改善され、自由度は高い。 土日もしっかり休めるし、残業もかなり減っている。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 以前のベンチャー気質は完全に失われ、古い官僚体質の典型的な日本大企業になってしまった...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 携帯事業の強固な顧客基盤・レベニュー基盤があり、不況も関係ない業界 様々なグ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業戦略・営業企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 大企業病になってしまっている。 肩書きの数が階層・ピラミッドの数だと思います。 問題...
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