回答者別の社員クチコミ
兵庫県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 保守的で顧客第一主義、制度変更にはしんちょう...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 給与制度： 60歳超えると雇用継続されるが、給与の目減りがあり、モチベーション維持出...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 入社を決めた理由： 地元に金融の立場で貢献し、企業が成長していく個々の場面に立ち会う...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 働きがい： ルールの範囲であれば、ある程度の自由度は許容され、顧客の役に立っているこ...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- キャリアアップの道も整備されつつあり、多方面に活躍できる体制となっている...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 本部、営業店の勤務体系に格差があり、営業店は時間管理をしないと時間外が発生する業務量...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 強み： 地元密着により存在感はあるが、自治体規模が大きくなると金融機関数も増えるため...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 営業畑で経営陣が構成されており、意見が画一化している...
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