回答者別の社員クチコミ
兵庫県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 渉外、総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 年功序列、古くからの風習にとらわれている印象...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 給与制度： 昇給ペースが毎年上昇する社会保険料の天引きの金額とほぼ同じ 評価制度：...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 入社を決めた理由： 地元を中心として生まれ育った地で働ける点を魅力に感じたため...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 働きがい： 様々な業種の経営者、従業員の方と面談するのさことで自身の人間性の成長の糧...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。産休、育休を何度も繰り返している人も...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 土曜日は研修や試験で潰れることも多く、また支店によっては市のイベントのボランティアと...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 出勤がタイムカードでは無く、シャチハタで自分の欄にハンコを押すだけだったり時代錯誤な...
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 渉外、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合
- 強み： 古くからの取引してくださっているお客さんが主で関係性が強固な先が多く、いきな...
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