回答者別の社員クチコミ
株式会社日本政策金融公庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、融資、主任 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 140万円 --
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 旧態依然の雰囲気が残っているが、ガツガツしておらず、金融業界としては良い方だと思われ...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 給与制度： 金融業界標準 評価制度： 高くもないし、低くもない、生涯賃金は定年まで...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 入社を決めた理由： 政策金融であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 働きがい： 働きがいは個人の心が決めるものであるかと思います。基本的には融資と回収の...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 働きやすい、支援制度は充実している。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 働きやすい。休みも比較的とりやすい。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 業務の幅が狭くて、別のこともやりたいと思うようになった。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 強み： 政策金融であるところの存在意義と、潰れることはないところ。 弱み： 事業は...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、融資、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 政策に沿って進めることになりますが、ビジネスモデルの改善、職員の成長や働きがい、モチ...
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