回答者別の社員クチコミ
株式会社アサックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
アサックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 良くも悪くもオーナー会社。 会長・社長の言うことは絶対。 組織としてはまとまっている...
アサックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 給与制度： 管理職になれば年収700万以上。 基本20代で管理職になれる。 20代の...
アサックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 入社を決めた理由： 給与が良い。 年功序列ではない、実力主義の会社であること。 少数...
アサックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 働きがい： 出した結果に対してはちゃんと評価してくれる。 成長・キャリア開発： 新...
アサックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 給与は良い。...
アサックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 変わりつつあるが依然良くない。 仕事が優先。プライベートは優先できない。...
アサックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 市場価値を高めたかった為。 20代で働くには良いと思うが、30代以降も新規開拓営業を...
アサックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 強み： ニッチトップ企業であること。 社員一人ひとりのプロ意識が高いこと。 弱み：...
アサックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサックス
- 若手の離職率の高さについて真剣に考えるべき。...
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