回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 15万円 160万円 --
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 部門ごとの縦割り。若手でも調整しやすい環境である。...
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 給与制度： 残業代が60時間までは出る。給料は他業界に比べて恵まれている。ただし残業...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由： 大きなものを作りたいから。労働時間が長い。仕事が中心の生活となる...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい： 若手でも比較的仕事を任せてもらえる。成長環境は〇。 成長・キャリア開発...
大成建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 女性には良くも悪くも甘い。管理職に圧倒的に女性が少ない。...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- ワーク中心となることを覚悟した方がよい。工期が決まっているためプライベートとのバラン...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 仕事中心の生活に嫌気がさした。短工期の工事が多いため週休2日をとるのが難しい。また平...
大成建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 強み： テコレップシステム等他のゼネコンにはない工法の特許を有していること。エンジニ...
大成建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 他のゼネコンとの競争力をつけて短工期、低い利益率での受注を減らしていってほしい。...
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