回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 典型的な日本企業。新しいことをしようとしているが、過去の遺産にすがってるのが実情。顧...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度： 成果給と基本給のバランス。ただ基本的に年功序列で。よほど業務に支障がない...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： 社会インフラを担っているという感覚は多少ある。 成長・キャリア開発： ...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 男女の差はないと思う。むしろ男臭い現場で、女性がいると喜ばれる。かといって女性と男性...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 現場による。...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- もっと自由に働きたいと思ったから、アイデアを生かした仕事をしたかった。基本的には既存...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 強み： ネームバリュー。 弱み： 刷新能力の低さ。 事業展望： これまでと変わら...
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- ルール重視は重要だが、全く新しい分野への挑戦はルール度外視でやる必要がある。ただそれ...
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