回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 8万円 100万円 --
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- ・良くも悪くも古い企業。年功序列であり、若手は事務面の面倒事を振られる立場にある。 ...
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 評価制度： 年に2回の目標管理および評価。部の管理職との面談がある。...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 入社を決めた理由： 国際協力事業に関心があったこと。業界では有名な企業であること。 ...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 働きがい： ・国際協力事業に関われたこと。 ・様々な途上国で仕事が出来たこと。 成...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 女性はあまり働きやすくないと思う。特に海外業務の場合、海外出張が求められるので、出産...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- ワークライフバランスには力を入れていると思う。ノー残業デーも週に1回ある。...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 管理職の負担が大きく、将来的なキャリアに不安を覚えたため。負担とは、事務的な負担であ...
日本工営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント事業統括本部、開発コンサルタント、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 強み： ・伝統。 ・規模の大きさ。国際協力事業の受注の際に、チームが組めるだけの人員...
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