回答者別の社員クチコミ
株式会社モスフードサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストア事業開発部、接客業、店長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストア事業開発部、接客業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モスフードサービス
- 上からの指示や予算や目標に対して末端が皺寄せを食らう形で達成させようとしてくる。...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストア事業開発部、接客業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モスフードサービス
- 入社を決めた理由： 接客業が好きだったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストア事業開発部、接客業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モスフードサービス
- 働きがい： 最初の3年くらいは店長を目指すので良くも悪くも店舗の中で帰結して働ける。...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストア事業開発部、接客業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モスフードサービス
- 飲食店である以上ないことがほぼ多い。仕事のみになる。結婚や、家庭のことを考えているな...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストア事業開発部、接客業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モスフードサービス
- 自身の成長に繋がらないと判断したから。また、ワークライフバランスが圧倒的に悪い。...
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