回答者別の社員クチコミ
セイコーエプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、品質管理、部長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1020万円 60万円 0万円 300万円 --
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 企業理念が全従業員に浸透し、想像と挑戦を繰り返している。...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 給与制度： 上司による絶対評価をベースに組織内全体での相対評価を行って、所定のランク...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 待遇が良い、公正な評価をする、社会的責任を考え実行する。 「入...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 働きがい： 自由闊達な風土（挑戦する人が自由に羽ばたける環境）があり、自らの努力によ...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 女性の管理職は、同業他社に比べて多い。出産育児を終えた女性の計Z区勤務率も高い。...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- プライベートが尊重される風土があり、定時退社を率先している。定時退社日も設定され徹底...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 強み： 創造と挑戦を繰り返す企業風土が強み。中期経営計画をベースに粘度経営計画を作成...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、品質管理、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 省、小、精のコアコンピタンスにこだわりつつも、新時代の価値創造を大胆に進める施策も必...
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