回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 20万円 0万円 8万円 0万円
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 基本的には既存の顧客があるのでマーケット自体そこまで少ないわけではない。提携先のトス...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 給与制度： 低すぎる。みなし残業がついてるせいで残業代が無い。 評価制度： ほとん...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 入社を決めた理由： 東京海上日動の子会社だから安定していると思った。 保険営業はスキ...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 働きがい： 保険営業の実力はつくと思う。基本的な営業スキルはつくので転職に活かせる。...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 女性は割と多い。お子さんがいる人もいるので働きやすいのでは無いかとは思う。...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 休みは取りやすい。...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 強み： 大手の子会社 弱み： 給料低すぎるからモチベーション上がらない。頑張りたい...
東京海上日動パートナーズかんさいの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい
- 給料をもっと上げるべき。なぜ売上が上がってもなかなか苦しいのかを考えるべき。本当のこ...
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