回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託財産部門、調査役 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1150万円 50万円 20万円 280万円 20万円
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 企業風土改革をここ数年掲げているが、縦割り的で硬直的な組織体制は顕在...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 実力主義を謳っているものの、飛び級での昇格は基本的になし 部内で高い評価...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： 専門性を高めて自分自身の価値を高めていける会社であると思った ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 自分の知識や専門性が顧客のためになり、会社への業績貢献も同時に果たせた時...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- それなりに働きやすい環境だと思う。産休・育休後復帰して働き続ける方も非常に多い 会社...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 会社全体としては調整しやすいといえるかもしれないが、普段の残業量は部署によって格差が...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 上司への忖度がはびこり、無駄な内部報告業務ばかりに時間を取られ働いている意義を見出せ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： 信託銀行としてのネームバリューはあることから年金や代行などの規模型事業はそれ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託財産部門、調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 専門性の高い社員や有望な若手の他社流出が著しい。正当な評価と業務環境の改善を進めない...
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