回答者別の社員クチコミ
日本海洋掘削株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海上勤務、機関士 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- ２０１８年に油価の低迷と過剰な設備投資によって債務超過となっている。 当時の役員は一...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 給与制度： 海洋建設業界の中では低いほうだと聞いているが、その分休暇は長いと感じる。...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 入社を決めた理由： 海が好きで、機械も好きであったので大学で学んだ船舶機器のメンテナ...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 働きがい： ４０代・５０代の作業員が少なくその分30代でも責任ある仕事が任される。 ...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 自分が乗船していた時は日本人女性はいなかったので良くわからない。...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 毎日12時間勤務を4週間続ければ、4週間休めるのでON・OFFの切り替えができる方は...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 2018年に債務超過に陥ってから4年になるが未だに会社更生できていない。 機械の取り...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 強み： 油価の高いときには大きな収益を期待できるので、国際情勢によっては会社の景気が...
日本海洋掘削の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海上勤務、機関士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本海洋掘削
- 乗組員の知識・技術不足によって必要な工事が行われなかったために事故が起きたり・不必要...
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