回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材コーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- とにかく挑戦したい、行動がしたい人には出来ることや、行動することは無限にあるためいい...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 企業とスタッフを繋ぐ架け橋となりたかった。 また、職探しで困って...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 働きがい： 本当に仕事がなくて困っている人や働き方を探している人に紹介できた時や感謝...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 女性比率としては高いように感じる。 男女感の差別等は全くなく、女性の方が柔らかい印象...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 社内の制度としてはしっかりしている。 土日稼働のスタッフの対応もあり社用携帯もあるた...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 強み： 全国展開しているため、営業展開がしやすく大手取引先も多い。 弱み： 全国区...
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