回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EC事業部、事務、アシスタントマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 22万円 20万円 200万円 60万円
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 全体的に保守的。新卒で長年勤めることを前提としている。転職者が少ないことから活かしき...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 福利厚生が充実していた。 評価制度： 年に二回の評価制度があるが定量的...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： 日本の伝統企業なのにITに投資を5年で2000億円する計画を書い...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 挑戦する環境は上司次第。 成長・キャリア開発： 同上。真摯に取りくれば...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 女性社員がそこまでいないのであまり働きやすいとは言い難い。部署によっては昭和の悪いイ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 家族をとても大事にできる企業とかんじていた。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- イノベーションとは程遠くなにをするにもアナログで無駄を感じたから。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み： 全国各地にネットワークがあり配送業としては安泰。 弱み： 上記の理由により...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 EC事業部、事務、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- プロパーや現場を大事にする風潮は素晴らしいと思いますが、転職者も活躍できる環境を整え...
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