回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 企業理念はいいものの、組織改編は頻繁に行っていました。準備できてないまま組織再編が行...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： やりがいがある仕事をしたなかった。社会的に意味があるサービスに携...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 成長・キャリア開発： 所属のよりだいぶ変わります。基本的に一つの部署に2年以上には在...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 運輸系の会社なので、やはり男性主導の企業です。本社には女性の管理職があったが、主管レ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 未払い残業の問題で企業的に改革は行っていたが、基本的に人員不足なので、残業も多かった...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 5年後にもこの会社にいる将来が見えなかった。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 事業展望： 入社当時はグローバル展開に力を入れましたが、結局組織編成によりグローバル...
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