回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパネットホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 良くも悪くもトップダウン...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 給与制度： 役職者になると年収はあがるようですが、一般社員はそうでもないです。普通で...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 入社を決めた理由： 働き方改革がすすんでおり、そこを徹底してつきつめている社風はとて...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 成長・キャリア開発： 入社時の研修はとてもしっかりしています。また、入社してから年次...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 育児をしているかたがとても多いので、働きやすいとおもいますし、時短の制度もととのって...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 非常に残業時間にはきびしく、強制的にワークライフバランスをたもてます。 ノー残業デー...
ジャパネットホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットホールディングス
- 弱み： 若い世代がとてもおおいため、経験や知見がまだまだたりない。成長途中の企業とい...
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ジャパネットホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ジャパネットホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。