回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 労務問題が全国ニュースになって以降、残業時間の規制が厳しくなった。その反面、効率化が...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 成長・キャリア開発： 昔からある製品を作り続けており、付加価値をつけるよりも、いかに...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 予め翌年の年間スケジュールが配布されるため、休暇の過ごし方の計画が立てやすい。お盆や...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： 財閥系であるため安定はしている。 弱み： 大きな組織であるため、トップの意...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- ペーパーレス文化に移行しつつあるが、まだまだ不要な書類作成など無駄な業務・手続きがあ...
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