回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本マネジメントサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| GM事業部、総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 3万円 80万円 --
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 課長クラス以上は親会社からの出向社員がメイン。親会社から来る社員は問答無用で二階級役...
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 給与制度： 昇給は成績で決められる。が、正直最上級の評価を得ても1000円ちょっとし...
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 入社を決めた理由： 有名なインフラ企業の子会社で潰れることはないと思ったから。 「...
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 働きがい： 定期的な異動により経理・財務に的を絞っていろんな会社を見ることができる。...
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 産休・育休・時短全て取ることができる制度は整っており、男性育休も推進している。ただ、...
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 残業は決算期以外は平均20時間行かない位でワークライフバランスは保つことができる。エ...
JR東日本マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 GM事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR東日本マネジメントサービス
- 単純に都内勤務の割に給与が安い。昇給も年数千円は安すぎると感じる。...
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