回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 5万円 200万円 2万円
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- トップダウン組織文化が根強く、意思決定までに時間がかかる。一方で、部署によってはコロ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 基本給に加え、家族手当、役職手当があり、昨今では在宅勤務手当も有り。 ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： この会社でしか経験できない経験を積む...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 自分が検討した技術が製品に実装された時。 成長・キャリア開発： 海外ス...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 非常にワーク・ライフ・バランスを取りやすい。コロナ禍で在宅勤務が推進された事で家庭と...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 製品や事業が多く、一つの事業が失敗しても会社として生き残る企業体力がある。 ...
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