回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、総合職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 一昔前の働き方、企業体質が未だに残っていた印象が強い。社員旅行だの、会社での飲み会だ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 労働時間に対する給与という観点では、コスパが良かったと思う 評価制度：...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 成長・キャリア開発： キャリア開発も一昔前の企業でやっていたような「JR東日本でデキ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- プライベートとの両立はそれなりに上手く立ち回る必要がある。仕事を優先した方が上司にも...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 年休は基本的に取れるが、社員旅行だの野球だの、会社絡みのイベントで年休を取らねばなら...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- キャリアが描けなかった。偉い人の印象が良くないと、基本的にやりたいことはできないので...
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