回答者別の社員クチコミ
高見株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダルスタイリスト | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 20万円 5万円 30万円 --
高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- 年功序列、または上司に気に入られた人が出世する文化...
高見の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- 入社を決めた理由： 人がいい 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 女性...
高見の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- 働きがい： スタイリストはお客さまと長期的に関係を築くので、挙式後にお手紙やプレゼン...
高見の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- ご出産後に復職される方も多いが、現場ではお客さまファーストのため定時に上がることは難...
高見の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- 平日休みであることが容認できれば、休日出勤もなく所定休暇は確保できる 残業は配属店舗...
高見の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- 少子高齢化、晩婚化、なし婚の増加に加えてコロナによる打撃を受け、ブライダル業界自体に...
高見の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- 強み： 人がいい 弱み： 家族経営のため、経営方針と役員の顔ぶれに改善が見られない...
高見の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ブライダルスタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高見
- コロナ禍で生活様式が変化したことを好機と捉え、DX化の推進や店舗販売のビジネスモデル...
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