回答者別の社員クチコミ
株式会社AT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問看護事業部、事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ATの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 若い世代の経営者で、新しい事業展開の発想は素晴らしい。ですが、上の人に気に入られた人...
ATの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 入社を決めた理由： 事務職でもキャリアアップができる。 「入社理由の妥当性」と「認...
ATの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 働きがい： 新規事業所の立ち上げに携われたり、多職種との関わりがある。 成長・キャ...
ATの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 女性も多く、既婚者も多数いるので協力しあいながら出来る。 他事業所との繋がりはあまり...
ATの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 管理職でなければプライベートは調整しやすい印象。管理職は休日や時間外関係なく連絡のや...
ATの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 管理職の動きが不透明。エリア責任者は別としても、現場主任も普段何してるのか不明。管理...
ATの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 強み： 複数業態なので、在宅サービスとしてはとても強いと思います。 弱み： 人材が...
ATの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 訪問看護事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AT
- 事業展開はスピードが必要かと思うが、人材育成が出来ていないなかでの事業展開、事業拡大...
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