回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア、エンジニア、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 38万円 0万円 10万円 0万円
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- トップダウンが激しい。中間層のスキルの無さが足を引っ張っている。ビジネススキルはある...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 給与制度： 基本的には高いが残業40時間みこみであるので基本的に残業代は出ないと思う...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： みこみ残業なので、とにかく残業代は出...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 働きがい： 基本的に降ってきた案件をこなすため、流れ作業が多いイメージが強かった。 ...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- ママさんが多い職場なので女性の待遇は良い方ではある。育休からの復帰も多い...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- セールスは残業代をもらうために、ひたすら残業。いつまでおるんやというくらい常に残業。...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 強み： セキュリティソフトで大きく売り上げをあげており、あらゆる分野に手を出しており...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オプティム（インターネット）への就職・転職を検討されている方が、オプティム（インターネット）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ITエンジニア、エンジニア、リーダー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。