回答者別の社員クチコミ
オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- スタートアップ文化が残っている印象。 自分の職域はあるが、そこを一歩二歩踏み出てやっ...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- 給与制度： 基本給＋賞与。 賞与はKPIの達成度で決まる。 どちらも業界の上を行って...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- 入社を決めた理由： RPAのトレンドに乗るため、将来性、北米での圧倒的なシェア。 ...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- 働きがい： 自身の能力を発揮することができれば、小さな組織なので、その中ですぐに輝く...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- 男女比率で言うと決して同等ではないが、活躍している女性社員も多く在籍している印象。...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- WLBは良い印象で、本社が良い労働環境を意識して様々な働きかけをしてくれる。 例えば...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- 強み： 北米でのシェアNo.1. 常に業界の先頭グループを走っている。 弱み： R...
オートメーション・エニウェア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オートメーション・エニウェア・ジャパン
- １RPAベンダーからの脱皮が求められている。 短期的には、買収、提携などあらゆる手段...
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