回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 給与制度： 年功序列で、長く勤めれば上がっていく。結婚していれば、抽選だが社宅にお小...
電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若いうちに覚えることがが多いが、その...
電源開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 働きがい： プロジェクトの規模が大きい仕事は、若手は駒でしかなく、正直つまらない。本...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 単純に男性の数が多い部署（男女比9:1）もある。...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- お正月、GW、お盆は、９連休程度になることが多い。結婚していれば、社宅に入れる。場所...
電源開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 入社前から分かっていた事だが、転勤があることが最大の理由になっている。子供が生まれて...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 強み： 発電所、送電所等の設備を所有していること。 弱み： 50年近く年月をかけて...
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