回答者別の社員クチコミ
株式会社CFPコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アドバタイジング本部、コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 典型的なワンマン経営。代表が目指すビジョンを社員どころか経営陣も描けていない状態。...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 給与制度： 毎月査定があります。粗利x自分の立てた目標の達成度で評価されます。 ただ...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 入社を決めた理由： Webマーケティング、特に広告について学びたかったため。 「入...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 働きがい： クライアントのKPIを達成したとき。あるいは新規提案が受注になったとき。...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 特に男女で働き方の違いは感じられませんでした。...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 土日も普通に稼働している人もいます。業界としては珍しくもありませんが。 毎月1日分の...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 自分のスキルを他の会社で活かしたかったため。広告運用のコモディティ化に伴い、自らの市...
CFPコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アドバタイジング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CFPコンサルティング
- 強み： 経営者の考えを100%汲めば成長はできるでしょう。 弱み： 経営者の考えを...
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