回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会システム事業部、技術営業、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 大手企業の中では平均的には給料が高いが、評価が高いからといって爆発的に高...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 会社の知名度が高く、スマートコミュニティに力を入れていた。 推薦...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 規模の大きい仕事ができる。...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 産休・育休制度など、充実している。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 休暇は取りやすい雰囲気があり、個人で業務負荷も調整できるため、ワークライフバランスは...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- この会社にいても成長できる幅が少ないと感じたため。 社内で高みを目指して働いている人...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 社会システム事業部、技術営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 強み： インフラ業界であるため、仕事がなくなることは考えづらい 弱み： 新しいこと...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東芝への就職・転職を検討されている方が、東芝の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（社会システム事業部、技術営業、一般社員、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。