回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 475万円 23万円 8万円 100万円 --
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本総合研究所
- ITインフラに携わる会社はどこでもそうだが、システムの安定稼働の為に身体を削る文化。...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本総合研究所
- 給与制度： 基本給が仕事内容の割に圧倒的に少なく、残業でカバーしている印象。 評価...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本総合研究所
- 働きがい： 部署によって変わる印象。 メガバンのシステムを支えるというのが働きがいに...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本総合研究所
- 有給がいつでも取れることがメリットだが、そのあめに別日で仕事を補う必要があるため辛い...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本総合研究所
- 残業代で稼ぐことが前提の給与体系が苦しい。 同業でも他業界でも、同じ仕事量ならそれ相...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本総合研究所
- 基本給と中途を増やさないと若手（3年目〜6年目くらい）がどんどん減る一方だと思います...
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