回答者別の社員クチコミ
株式会社エスユーエス（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション部、IT、現場リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 27万円 3万円 100万円 10万円
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 現場が同じにならないと社員同士のつながりはない。 上長とのやり取りが基本メール等のツ...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 給与制度： 等級制が導入されベースの給料や将来的な限界などが見えるようになった。 昇...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 入社を決めた理由： 従業員数が1000人を超えていたこと。 支店が複数あり希望すれば...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 働きがい： とくになし。 成長・キャリア開発： 自己学習が基本。 相談すれば環境や...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 産休の取得等は行われているので問題はないと思います。...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 派遣された現場によるので何とも基本会社としては残業が多い場合は 会社間の調整含めて対...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 今のところは評価されている＋待遇に不満はない（満足でもない）ので考えていない。...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 強み： 一応独自のAIがあるのでそれが強みなのかな？ 弱み： 帰属意識・愛社精神が...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 風通しが悪くて、意見を出しにくいという悪循環が発生しているように感じています。 権限...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エスユーエス（人材）への就職・転職を検討されている方が、エスユーエス（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ソリューション部、IT、現場リーダー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。