回答者別の社員クチコミ
SB C&S株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート事業本部、営業、課長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 0万円 200万円 --
SB C&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- ベンチャー気質があり、仕事のスピード感などはある方だ。フラットな組織体制で古いしきた...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 給与制度： 課長職になればそれなりに充実感はあるが、一般職は残業代がないと生計が厳し...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新しいことを常に取り組んでいること カリスマ経営者と一緒に仕事を...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 働きがい： 配属される部署により、だいぶ差が生まれる可能性があるか、基本的にはIT流...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- ダイバーシティはそれなりに加速している方だが、幹部は20年以上前からあまり変わり映え...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 公私のバランスは図りやすい...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 当時はグループ全体で米国進出が加速し、英語が話せるだけを理由に仕事ができない人材が幅...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 強み： 流通の仕組み、物流、販社とのシステム連携 弱み： 営業力の弱さ、売りやすい...
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SB C&Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート事業本部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前
- 世代交代、お気に入り人事の廃止、昇格試験の強化徹底など、幹部クラスの見直しが必要...
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