回答者別の社員クチコミ
株式会社ドン・キホーテ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 280万円 20万円 -- 20万円 --
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 若い者が上に行ったり、高齢者が下にいたりと、組織の年齢バランスが取れてない ある意味...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 給与制度: 賞与は余りに少ない かなり出世しないとこの格差は埋まらない 評価制度:...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 入社を決めた理由: 若い社員が多い 残業代が込み 職業自由度の高さ 「入社理由の妥...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 働きがい: 一定の範囲(ある意味)で自分で考えて仕事が出来る 成長・キャリア開発:...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- メイト(パート・アルバイト)から女性社員に対する風当たりご強く 若い女性は苦労する ...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- プライベートに干渉してくる上司もいれば、プライベートより人間関係に全く関わらない上司...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 通勤時間 昇給昇進の格差 転勤の強制...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 強み: 社員の圧倒的な若さ 比較的上司の年齢も若い 弱み: 人材不足 若者が直ぐに...
ドン・キホーテの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドン・キホーテ
- 給料の格差が大きく、上司に恵まれないと出世は難しい 実績は形だけの者が上にいき、具体...
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