業界経験10ヶ月で生鮮売り場の中途採用で応募しようと考えてます。
①エリア採用の場合の給与はどのぐらいですか。また等級はどこから採用になりますか。
②部門長までどのぐらいかかりますか。
③エリア採用では転居をともなう異動は頻繁にありますか。
よろしくおねがいします
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質問を投稿する社員・元社員への質問(7件)
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2026年01月04日続きを見る >>
1人が回答
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2025年12月10日
ドンキホーテの食品裏方スタッフへの転職を検討しています。
食品裏方だと加工等してパックに詰めて売り場に運ぶイメージがあるのですが、実際はどのような業務を行なうのでしょうか?
求人票見た限り現場に権限と裁量が大きいらしく
店舗によって勤務時間は異なるのでしょうか?
求人票には7時から16時
10時から19時と書いてありましたが
夜勤ってありますか?
それ以外に行う業務ってありますか?続きを見る >>1人が回答
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2025年11月20日
新卒採用の最終面接が終わり、最終面接のフィードバック面談を行いたいと言われました。最終面接で落ちてても、フィードバックは行うものでしょうか?
続きを見る >>1人が回答
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2025年07月28日
現在、売り場責任者になるように検討しております。
売り場責任者に必要なスキルは売り場を計画と編集できることや商品の把握だと存じておりますが、ほかにどんなことができないとなれないでしょうか?
そして、自分がなれるかどうかは現上長の次第だと言われていますが、どうやって上長に「この人を売り場責任者にさせたいな」と考えていただけますでしょうか?
売り場責任者になるポイントや秘訣を教えていただければ幸いです。続きを見る >>1人が回答
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2025年04月19日
当社の内部公募を拝見しましたら、興味をお持ちしました職はいくつかございますが、異動の仕組みや確率はいかがでしょうか。
内部公募に際して、面接も行われますが、どのように準備すればいいでしょうか。面接で、圧倒的にその職位に興味を持っていることやどのように活躍していくことを伝えば、 可能性が高まるでしょうか。それ以外はどんなことを聞かれますと予想されますでしょうか。
また、店舗での勤務で実績を出すことは異動や昇格に最も揚力だと存じますが、より具体的にどのように実施されますでしょうか。例えば、店舗で数年勤務し、利益を増やせば、いつかは上から希望な職が与えられますか。あるいは実績を出してから、興味がある職に応募したほうがいいでしょうか。
それ以外、異動方法はありますでしょうか。例えば、その職位に対しての歓迎経験や資格を持てば、成功もありえますでしょうか。
内部公募について知っておくべきのことは何でも教えていただけますと幸いです。続きを見る >>1人が回答
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2024年11月29日
新卒総合職の最終面接を受けて、改めて、1時間ほどの「振り返りの特別面接」を受けさせていただきました。最終面接では、自分が金融または会計部門に移りたいのキャリアプランを集中して伝え、店舗でちゃんと働かないかなと面接官が思われそうだと予想しております。
この「特別面接」とは、候補者の熱意を確認し、内定を出せるかどうか判断する面接でしょうか?
どんな準備をしておいたほうがよいでしょうか?
また、この企業の総合職はずっと売り場で働きつづいていく役職でしょうか?
そもそもほかの事業に移れそうもないですか?続きを見る >>1人が回答
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2024年05月20日
転勤制度について、全国転勤勤務、エリア勤務、地域限定でどれだけ給与やキャリアに差があるのか、会社説明会で転勤はエリア内が殆どと説明されたが実際エリアを跨ぐ転勤はどれくらいあるのか。回答者様の勤務形態(エリア勤務など)も踏まえて教えていただきたいです。
続きを見る >>1人が回答
同業界の企業に関する質問
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現在転職を考えている36歳男です。
採用年齢は40歳までとなっておりますが、
実際はよほど強い経歴では無い限り、
20代、あるいは30代前半ぐらいではないと厳しいと考えております
そこで、登録販売者資格を取得(実際は実務経験が無いので見習いですが)した場合、
採用にどのぐらい有利に働くのでしょうか?
やはり年齢がネックになる為、取得しても
有利に働かない、効果はあっても薄い。
もしくは採用にかなり有利に働く、
あるいはやや有利に働くなど、
登録販売者資格取得による採用への効果を教えて頂きたいです。
すぐ37歳になりますし、働きながら取得する事を考慮した場合、かなりギリギリになる可能性があります。
そこで、アルバイトからの正社員登用制度
についてお聞きしたいのですが、
やはりそちらも年齢が大きく関わってくるのでしょうか?
20代、30代前半なら正社員登用を比較的されやすいが、
40歳を超えてからアルバイトで入社した場合は、登録販売者や他の取得を所持し、
精力的に働いていても、正社員登用はされな
い、あるいはかなりハードルが高い、
もしくは、そもそもアルバイトから正社員登用自体が年齢に関係なく、狭き門で実質的に無理である、など
実際はどうなのかが知りたいです。
もし、アルバイトから正社員登用は
ものすごく狭き門という訳ではなく、普通ぐらいの難易度で、かつ、年齢も特に影響せず、
40代などでも精力的に頑張っていれば
普通に正社員登用されるなどであれば、
そちらの道も検討したいと考えております。続きを見る >>3人が回答
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2025年09月10日
来年度より入社予定の者です。
初期配属の売場について、食品で希望を出そうと考えておりますが、いくつか疑問点がございますのでご回答いただけますと幸いです。
①食品についてですが、「農産」「畜産」「デリカ」「デイリーフーズ」「グローサリー」の中から希望を出すという認識で間違いないでしょうか。
②食品売場で勤務時間帯が特に早い売場、比較的遅い売場について教えていただきたいです。また、早番の場合は具体的にどのくらいの時間帯から勤務が始まるのかも教えていただけると幸いです。
③食品売場の中で、業務量が多く激務になりやすい売場、また比較的落ち着いて業務に取り組める売場について教えていただきたいです。
④食品の中で特にフローズンを取り扱いたいと考えておりますが、具体的にどの売場に当てはまるのか教えていただきたいです。
⑤食品売場に配属された場合、社員としての主な仕事内容や1日の業務の流れについて教えていただけますか。
初期配属の売場での経験は、今後イオンリテールで働く上での土台になると考えております。不安をできるだけ解消したうえで希望を提出したく存じますので、ご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。続きを見る >>4人が回答
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2025年11月07日
2026年入社予定の新卒です。
イオンリテール様での働き方について、いくつか教えていただけると嬉しいです。
1.社宅制度について
独身時・結婚後で社宅の条件や内容はどのように変わるのでしょうか?また、結婚していなくてもパートナーとの同居(同棲)の場合などは社宅の利用対象になりますか?
2.初期配属について
将来的にバイヤー職や企画職を志望しています。最初の配属先として、どのような店舗や部門の経験がそのキャリアにつながりやすいでしょうか?また、初期の配属先はブロック内勤務の場合、どの辺りになるのでしょうか。
3.本部勤務へのキャリアパスについて
バイヤーや企画職など、本部での勤務を目指す場合、イオンビジネススクール以外にどのような取り組みや実績が重視されますか?また、現場から本部へ進む方の割合や道筋についても教えていただきたいです。
4.社内資格と給与について
イオンリテールでは、等級制度(例:G1~G5など)や社内資格(鮮魚士・マスター・アドバイザーなど)があると聞きました。それぞれの資格や等級によって、どの程度給与や手当が変わるのでしょうか?また、昇格や資格取得の目安となる年数なども教えていただけると嬉しいです。続きを見る >>3人が回答
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2025年09月07日
来春から入社予定の者です。
配属や生活、将来のキャリアについて不安と期待があるので、実際に働かれている方にお伺いしたいです。
① 初期配属はやはり「原則社宅入居」なのでしょうか?実際にどのような物件が多いのか(間取り・築年数・設備など)、差し支えない範囲で教えていただけるとありがたいです。
② 年収や昇給の実態について伺いたいです。大手企業という安心感はありますが、実際に入社してしまえば「生活に困らないレベル」だと感じられるのでしょうか?(もちろん生活水準は人によって違うと思いますが、目安を知りたいです。)
③ 将来的に「本社勤務」や「転勤なし勤務」に移るチャンスはあるのでしょうか?もしあれば、その条件やタイミングの実情を知りたいです。
④ 入社されている方の学歴は幅広いのでしょうか?また、学歴による評価やキャリア上の差を感じることはありますか?
⑤ 実際に働いて感じる「イオンリテールに入って良かった点/大変だと感じる点」を教えていただけますか?
学生目線では分からない部分が多く、不安を解消したいと思っています。ご経験に基づく率直なご意見をいただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。続きを見る >>2人が回答
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2025年06月24日
5点質問があります。
一つ目は休日についてです。
ワゴン販売がなくなったり、会社が合併したりした現在でも、休日出勤は多いイメージです。
募集要項には年間休日120日、月休日数8〜11日となっていますが、実際の直近の休日数を教えていただけないでしょうか。
二つ目は、年齢についてです。中途採用で入社される方は第二新卒あたりの方が多いでしょうか。30歳近くの方はいらっしゃいますか。
三つ目は、キャリアアップ・チェンジについてです。新幹線パーサー職として入社して経験した後、プラスタなどの店舗スタッフになったり、本社勤務になったりキャリアを変えることは可能でしょうか。
四つ目は、仕事で関わる人のことについてです。
現在は一列車2名が乗務されると思いますが、一緒に乗務する方とは別に、関わる人はいらっしゃいますか。内勤の方や車掌と話す機会はありますか。
最後五つ目は、身だしなみについてです。髪を染めたり、ネイルをしたり、メガネを着用したり
することは可能でしょうか。
質問が多くなってしまいました。恐れ入りますが、ご回答いただけましたら幸いです。続きを見る >>4人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(2393件)
株式会社ドン・キホーテ
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.donki.com/ |
| 所在地 | 東京都目黒区青葉台2-19-10 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 庸介 |
| 決算月 | 6月 |
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