回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東洋会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護士 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- 入社を決めた理由： 介護の転職エージェントさんに紹介してもらった。条件として離職率が...
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- 働きがい： 介護度が高い利用者さんを介護します。一人一人に向き合うというよりは効率を...
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- 女性、男性の比率は半々くらい。介護では珍しく男性もまあまあいる職場。 介護度が高く移...
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- 残業は夜勤、遅番だと確実にある。定時になっても作業が終わらないので渋々残らざるを得な...
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- 職場の雰囲気や考え方が人によっては合わないと思う。効率を重視し過ぎて利用者目線に職員...
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- 強み： 黙々と仕事したい方にオススメ。 弱み： 一人一人に寄り添えない。...
社会福祉法人東洋会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東洋会
- もう少し現場の声も聞いてください。傾けないから愚痴がひどいことになってますよ。私は聞...
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