回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、研究開発、スペシャリスト | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 50万円 10万円 230万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 事業部制を取って数年経つが未だに大企業、縦割りの意識を持っている上層部メンバが多い印...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 入社３年後位から裁量労働制だったが５年位前にフレックスタイム制に変更 ...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： コンシューマ製品、社会インフラ製品など人びとの役に立つ様々な製品...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 本社部門のため様々な製品、拠点に触れ合えることから多角的な視点を育てられ...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 組合から年休取得フォローあり、年休取得推奨日は会議非推奨など、年休を取得しやすい。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 経営方針、事業方針の変更。事業売却などの騒動が続き、将来に不安を抱いたため。...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、研究開発、スペシャリスト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 様々な製品のモノづくりの経験・ノウハウ 弱み： 人材。10年スパンで退職・...
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