回答者別の社員クチコミ
C Channel株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
C Channelの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 全体的にスタートアップというよりも古い日本企業という印象。CEOが元LINEのCEO...
C Channelの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 評価制度： 評価制度は特になくしばらく働いて実績のある人から上司に交渉する感じでした...
C Channelの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 入社を決めた理由： 上司に誘われたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
C Channelの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 働きがい： プロダクトを作ることは一から自由にやれるので楽しかったです...
C Channelの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 女性社員は非常に多かったのでその点では働きやすかった。ただクリッパーと呼ばれる演者さ...
C Channelの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 土日も出勤しなければならない雰囲気だったのでとても苦痛だった。スタートアップなのでワ...
C Channelの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- メンタルの不調のため。また上司からそれに対し理解を得ることができなかったため。...
C Channelの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 強み： 特にない。 弱み： 毎週全社員が発言しなければならない朝会がありとても苦痛...
C Channelの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C Channel
- 採用してくださったことは感謝します。ありがとうございました。...
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