回答者別の社員クチコミ
株式会社京都新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
京都新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- もともとの新聞社がホールディングス化によって分社化され、編集、営業、印刷および関連子...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 給与制度： 年収事例：４０歳、９００～１０００万円（残業含む） 給与制度の特徴：年...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 入社を決めた理由： マスコミへのあこがれがあり、他社と比較して決めた 「入社理由の...
京都新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 出産・育児の女性は時短勤務が可能な配属先を配慮されている。ただ、現実にはバリバリ働け...
京都新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都新聞社
- 会社は休め、というが、仕事の実態とは乖離がある...
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