回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 415万円 19万円 2万円 120万円 --
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 配属される支店によっても大きく左右されると思います。事業部によっても雰囲気が全く変わ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 給与制度： 支店利益にもよるが、ボーナスは多い方だと思う。ただ、基本給アップは上がっ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 入社を決めた理由： 派遣業界は企業によって提供しているサービスにほぼ差はないので、社...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 数年前から女性の管理職の割合を増やす取り組みをはじめており、一気に増えた印象。育休産...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 部門による。 本社部門はおそらくかなりワークライフバランスはとりやすい環境だが、営業...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 派遣事業に違和感を感じ始めた。 労働の機会創出にはつながっているが、結局は求職者<自...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マンパワーグループ
- 強み： グローバル企業なので基盤がしっかりしている。 弱み： グローバルが故に、意...
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