回答者別の社員クチコミ
ネッツトヨタ千葉株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 322万円 21万円 0万円 70万円 0万円
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 社員がそこそこ多く、年功序列。 古い考えの方が多いように感じた。...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 給与制度： 事務が大きく昇給することはないので、年単位で数千円増える程度なので増えた...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 入社を決めた理由： 知名度と、賞与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 働きがい： 受付、事務、ケータイスタッフと幅広く経験できる為、その点は良い。 成長...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 時短制度や有給も比較的取りやすい。 土日は月に1回ぐらいなら有給で取れるので、月１で...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 毎週土日が休めるわけではないので人によっては不満がつのる。...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 平日休みが耐えられないのと、業務の両立に限界を感じた。 店舗の人間関係。...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 強み： 車がなくなることはないので、そこは強い点かもしれない。 弱み： 書類や予約...
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