回答者別の社員クチコミ
ネッツトヨタ千葉株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、総合受付兼業務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 古臭い体制 噂大好き会社 役員や店長達の派閥...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 給与制度： 年齢で上がる 評価制度： オールアタックという曖昧は物の点数で決まる ...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 入社を決めた理由： 安定していると思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 働きがい： 評価制度が微妙 オールアタックの点数が高い人がいい評価になる 成長...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- お子さんがいる人は短時間勤務などあるのでいいかもしれないがしわ寄せは相方にくる たい...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 今は禁止されたがLINEのグループLINEなどさせられた...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 店舗によって善し悪しが決まる...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 強み： 千葉県内で大きい所 弱み： 業務スタッフを軽視している...
ネッツトヨタ千葉の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、総合受付兼業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネッツトヨタ千葉
- 店長同士の無駄な長電話 来ても意味無いブロック長...
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