回答者別の社員クチコミ
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、フロントマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 22万円 7万円 130万円 0万円
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 基本的に温厚な人が多く、争いはない。また現状維持を好む人は多いと感じる。...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 給与制度： ゼネラリスト1級から7級まで。 新卒3年目以降は2級となり、給与テーブル...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 入社を決めた理由： 三井不動産グループという魅力と、世間的な評価。また絶対的な安定度...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 働きがい： 顧客から感謝されたとき。まあボーナス評価が上がったとき。 成長・キャリ...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 結婚、出産した女性で営業は厳しいと思われる。退職か事務職へ職転する人が多い。...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 自分次第で取ることができる。しかし、上述の通り、携帯電話に縛られ落ち着かない。...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 顧客から電話やお客様センターからの連絡やメールが来るため、基本的には携帯が肌身離さず...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 強み： ストック産業のため、マンションがある限りは無くならない。また増加する一方であ...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、フロントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 赤字物件や面倒な理事会の物件で、疲弊しているフロントマネージャーが多い。経営陣の自己...
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