回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 安全に対する意識は高い。また官僚的という評価が社会的にあるが、実際に入社をしてみると...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人間関係については良好で上下関係も厳...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 成長・キャリア開発： 成長・キャリア開発という面ではあまりお勧めはできない。専門性が...
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