回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1350万円 55万円 40万円 200万円 --
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 体育会系のイメージが強いが、雰囲気は部署によって大きく違う。ブラック企業だったころの...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 給与制度： 同世代と比較すればもらえている方だと思う。20代のうちは、世間のイメージ...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 入社を決めた理由： 企業の課題解決や社会課題の解決に、アイデアやクリエーティブの面か...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 働きがい： 規模や予算感の大きな仕事から、手弁当でやるような小規模の仕事まで、さまざ...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 日本企業の中ではかなり働きやすい方ではある。男女問わず、育休なども取りやすい。ジェン...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 休暇は非常に推奨されている。総労働時間の制限もあり、むしろそちらをケアするのが大変な...
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 大企業で、どうしても変化のスピード感に欠ける部分はある。また、昨今の報道など、自分の...
電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 強み： 日系広告会社の中では、早くからグローバル化に取り組み、海外事業の売上比率が半...
電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通
- 役員や管理職における男女比率を改善していくべき。人のつながりだけでなく、業務の評価で...
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