回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 特建多層階、開発 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 33万円 4万円 140万円 --
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- パナソニックの文化をすごく受け継いでおり、1年おきに組織変更があった...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 給与制度： 上がる人は上がるが、年功序列も残っている 評価制度： 能力や成果に対し...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 入社を決めた理由： 都市開発に関わりたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開発： キャリア開発などの制度は充実していた...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 育休もとりやすく、戻れる環境も整っており、女性も働きやすい環境だと思う...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 部署による、本社勤務は休みも取れ、残業もあまりなかった。、...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 自分のやりたいこととのギャップが大きかったため...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 強み： 他社があまり強くない7階建て以上のプレハブに強みがある、狭小な土地でも建てら...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 特建多層階、開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック ホームズ
- 組織を変えても、社員が変わらないと結局会社は変わりません。営業あがりや親会社からの出...
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